「まさか同じ会社の部下を好きになってしまうなんて・・・でもアプローチして気まずくなったら嫌だな。」

恋愛で多いのが、職場恋愛で一緒に働いている後輩女性を好きになる男性は少なくありません。

 

やはり、会う頻度が高かったり、一緒に1つのものを完成させたり、一緒に過ごす時間が多くなるため、必然的に同じ職場の異性を好きになりやすいというのが職場恋愛です。

実際に、年上男性が部下を好きになるだけでなく、逆に、年下の部下が年上男性の先輩を好きになることが多いのも事実。

 

それに、女性は基本的に年上の男性に惹かれる傾向があるため、年上のあなたからすれば、実は有利なのです。

ただし、職場恋愛での部下へのアプローチは下手に動くと周りに不信感を与え兼ねず、どうすれば良いか分からないという人も多いのではないでしょうか?

 

そのため、部下に好感を抱いてもらい、あわよくば彼女の方から言い寄って来てくれるようにする方法をご紹介していきます。

 

職場の部下を好きになってしまった!気をつけるべき8つのポイント

 

職場の部下を好きになってしまっても、職場恋愛というのはよくある話ですので、特に気にする必要はありませんし、諦める必要もありません。

ただし、気をつけなければならないのは、アプローチをして気まずくなってしまわないこと。

 

そのため、部下を好きになってしまった場合は、あくまで仕事や仕事の延長線上を通じて、信頼関係を築き、好意を積み上げていくのがおすすめです。

では、どのようにして部下の好意を積み重ねていくことができるのでしょうか?

仕事のフォローをする

上司と部下という関係で彼女の気を引くためにもってこいなのが、何と言っても、仕事のフォローですよね。

まだ会社に入りたてや、異動して来た部下の場合、まだ仕事が上手く出来ない場合も。

 

彼女が困っている時にササっとフォローしてあげると女性は頼れるな、優しいなや男らしさを感じ、ドキッとするものですよ。

実際に、女性は本能的に価値のある男性、頼りになる男性に惚れるため、このフォローは効果絶大なんです。

仕事が出来る男になる

やはり、仕事が出来ない上司よりは、出来る上司の方がカッコイイですし、仕事を一生懸命にこなしている姿は、純粋に魅力的に映ります。

あなたとしても、彼女の目があることで、仕事に対するやる気も湧いてくるはず。

 

出来る男になり、彼女の心を揺さぶりましょう。

周囲への気遣いを怠らない

同じ職場という事で、あなたの行動は彼女に筒抜けです。

周囲に対して態度が悪かったり、仕事が上手く進まない等でイライラしたりはしていませんか?

 

いくら彼女に対する態度が優しくとも、そういった態度はやはり気持ちの良いものではありません。

それに、周囲からのあなたの評価を下げることに繋がり、それは彼女のあなたへの評価にも繋がります。

 

普段から他の仕事仲間に対しても配慮し、仕事のしやすい空気を作っておくと、周りの信頼も得られますし、そうすると次第に彼女からの評価も上がるはずですよ。

多少のことで動じない

仕事をしていると、思わぬトラブルに見舞われてしまうということもあるでしょう。

そういった時にこそ、人の本質が出るものです。

 

そういった時にスマートに対応出来る男性は非常に魅力的ですし、頼れる存在として見られるもの。

心の中ではどうしよう!と思っていたとしても、そこは隠してまずは冷静になり、落ち着いて対処してみてください。

 

 

また、好きな女性を落とす上で絶対に押さえるべきことが1つあり、これさえできればあなたの意のままにその女性を付き合うことが可能になります。

たった1つで女性の反応が変わるので、これを知らないがゆえに好きな女性を落とせないのは本当にもったいないんですよね。

 

ですので、付き合いたい女性、好きな女性がいる男性に非常におすすめいたします。

超強力に女性の感情を動かすことができるため、今、好きな女性に振り向いてもらえていなくても、逆転で付き合うこともできるでしょう。

 

実際に、「2週間で振り向いてくれなかった女性と付き合うことができた事例」も公開していますので、もしあなたに好きな女性がいるのであれば、下記をクリックして確認してみてください。

 

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質問しやすく、話しかけやすい雰囲気作りをする

 

上司と部下というと、やはり年の差があったり、立場上のこともあったりして会話がテンポ良く弾まないことも。

そこはこちらから徐々に崩していくしかありません。

 

出来るだけ笑顔で接するようにしたり、彼女の意見をしっかり聞き、時には受け入れる姿勢を取るなどして、彼女にとって話しやすい雰囲気を作りましょう。

そうすることで、徐々に心が打ち解け、プライベートの話等もしてくれるようになるはずです。

 

何はともあれ、恋愛に発展させる為には、まずは彼女の話を引き出し、何でも話せる仲になることが大切になります。

飲み会に誘う

この関係でのメリットは、飲み会に誘いやすいという点であり、飲み会は彼女の心を開くためには絶好の場。

いつもよりくだけた雰囲気になれるため、会社にいるよりもずっと話し掛けやすいですし、彼女も話しやすいはずです。

 

ただ、他の部下も一緒であれば、好意が周囲に見えてしまわないように、皆と平等に話す等して配慮することも忘れずに。

また、口説く時にはかならず2人きりでご飯に行く必要があるわけですが、その時の口説きのテクニックは下記の記事でお話していますので、じっくり読んでみてください。

 

関連記事:【好きな女性の口説き方・落とし方(2)】女性を無意識に魅了するテクニック8選!

「ありがとう」、「いつも助かってるよ!」などきちんと言葉に出して伝える

やはり、言葉で感謝の気持ちを伝えられるのは誰にとっても嬉しいこと。

ですが、仕事で忙しかったりするとこういったことも忘れがちで、それは彼女の気持ちを掴みたいのであれば、もったいないことなんですよね。

 

感謝の気持ちを正直に口に出す人は、それだけでも好感を得やすいため、言わない手はありません。

そういった気持ちを出来るだけ言葉にして、かつ笑顔で伝えるようにすると良いでしょう。

まとめ

 

職場恋愛はよくあることで、年上男性が部下を好きになることも、年下女性が年上男性を好きになることも珍しくない。

むしろ、女性は年上の男性に惹かれるため、部下との職場恋愛は有利に運ぶことが多い。

 

職場恋愛で部下へアプローチをしていく上で、基本となるのは以下の8つ。

 

  • 仕事をフォローする
  • 出来る男になる
  • 周囲への気遣いを怠らない
  • 多少のことで動じない
  • 質問しやすく・話しかけやすい雰囲気作りを!
  • 飲み会に誘う
  • 感謝の気持ちを言葉にして伝える

 

あなた自身が年下の部下に決して迎合することなく、頼りになる姿勢を見せていれば、部下もあなたのことを好きになっていくはずですよ。

苦手意識を持たずに、部下を引っ張って惚れさせてしまいましょう。

 

 

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